01Postes opérationnels
Développement commercial vie locale Gaode
Salaire de base 3500–5000 yuansHors primes et commissions
Responsable du développement des commerçants locaux à Yancheng et de la promotion de l'activité Gaode Wangpu, tout en effectuant des visites clients, la communication des besoins et le suivi des coopérations.
Responsabilités du poste
- Développer et assurer un suivi continu avec des clients commerçants locaux à Yancheng
- Présenter Gaode Wangpu et les services associés aux clients
- Consigner les besoins des clients, faciliter les visites, planifier la communication et la signature de contrats
- Gérer la remise d’informations clients et la coordination des services ultérieure
Exigences du poste
- Prêt à s’étendre de manière proactive sur les marchés et à posséder de bonnes compétences en communication
- Objectifs professionnels clairs et capacité à suivre en permanence avec les clients
- L’expérience dans la vie locale ou la vente est privilégiée
- Acceptant des nouveaux venus exceptionnels, l’entreprise propose un mentorat commercial
02Poste de direction
Amap Local Life BDM
Salaire de base : 5 000–15 000 yuansHors primes et commissions
Responsable de la gestion des objectifs, du coaching des processus et de la promotion des clients clés pour l’équipe Vie locale d’Amap, améliorant la qualité des activités de l’équipe.
Responsabilités du poste
- Fixez des objectifs de phase d’équipe et vérifiez la progression de l’exécution
- Membres principaux dans le développement client, les visites et le suivi des projets clés
- Organiser des formations professionnelles, des conseils de visite et des revues de cas
- Coordonner les équipes de vente et de livraison pour gérer les questions clés des clients
Exigences du poste
- Expérience en gestion d’équipes commerciales ou services de vie locale
- Capable de mentorer les nouveaux venus et de faire progresser les objectifs de l’équipe
- Posséder des compétences en jugement client, en communication professionnelle et en gestion sur site
- Priorité donnée à ceux qui comprennent le fonctionnement des magasins Gaode Wangwang et des commerçants locaux
03Postes opérationnels
Responsable des opérations de magasin e-commerce
Salaire de base 3500—6500 yuansHors primes et commissions
Responsable de la communication et du suivi des affaires de gestion par délégation des clients entreprises sur le commerce électronique, comprendre les produits et la situation de la boutique du client, promouvoir la coopération sur les projets.
Responsabilités du poste
- Comprendre les produits de l'entreprise, les bases des canaux et les besoins en gestion du commerce électronique
- Expliquer aux clients le contenu des services de gestion par délégation et l'organisation du projet
- Responsable de la communication pour la coopération avec de nouveaux clients et le renouvellement des clients existants
- Aider à accomplir la transmission des besoins, documents et affaires de projet
Exigences du poste
- Capacité à communiquer avec les clients, à juger des besoins et à faire avancer les affaires
- Avoir une compréhension de base de la gestion de 1688, Taobao ou Pinduoduo
- Expérience en gestion du commerce électronique ou en vente aux clients entreprises préférable
- Capable de maintenir des relations clients à long terme et de bien tenir les enregistrements de travail
04Poste de direction
Gestion des ventes du commerce électronique
Salaire de base : 5 000–15 000 yuansHors primes et commissions
Responsable de la gestion de l'équipe de vente des affaires de gestion par délégation du commerce électronique et de l'avancement des clients clés, responsable des objectifs de l'équipe, du processus des affaires et de la qualité des clients.
Responsabilités du poste
- Élaborer le plan de vente du commerce électronique et mettre en œuvre les objectifs de l'équipe
- Gérer le développement des clients, le suivi des opportunités et le processus de signature
- Organiser des formations sur les produits, des exercices sur le discours de vente et des retours sur les affaires
- Responsable de la communication avec les clients clés et de la collaboration entre les équipes de vente et d'exploitation
Exigences du poste
- Expérience en services aux entreprises, commerce électronique ou gestion de ventes B2B
- Capable d'établir des méthodes de gestion claires pour le processus de l'équipe
- Posséder des compétences en communication commerciale avec les clients clés et en jugement de projet
- Accorder de l'importance à la formation de l'équipe, à la qualité des clients et à la coopération à long terme
05Réserve de talents
Jeunes diplômés (commerce électronique / marketing)
Salaire de base 3000 yuansHors primes et commissions
Destiné aux jeunes diplômés des spécialités liées au commerce électronique, au marketing et autres, avec affectation des postes en fonction des compétences et des orientations de développement personnelles, incluant les postes de commerce, d'exploitation ou de service client.
Responsabilités du poste
- Participer aux opérations de commerce électronique, à la communication avec les clients ou aux tâches de base du développement du marché
- Accomplir les tâches de classement de documents, d'enregistrement de données et de suivi des affaires selon les exigences du poste
- Participer à la formation de l'entreprise et maîtriser les règles de la plateforme et les processus de service
- Accomplir les tâches de poste par étapes sous la supervision de l'encadrant
Exigences du poste
- Jeunes diplômés des spécialités liées au commerce électronique, au marketing et autres
- Forte volonté d'apprendre, bonnes compétences en communication et en exécution
- Capacité à utiliser couramment les logiciels bureautiques courants
- Adhésion à la méthode de travail basée sur l'apprentissage à long terme et la collaboration en équipe
06Poste d'exploitation
Spécialiste en opérations de commerce électronique
Salaire de base 3500—6500 yuansHors primes et commissions
Responsable de la maintenance des produits, de la vérification des pages, de l'exécution des activités et de l'enregistrement quotidien des opérations pour les magasins 1688, Taobao ou Pinduoduo.
Responsabilités du poste
- Maintenir les informations sur les produits, les attributs des titres, les prix et les stocks
- Collaborer à la mise à jour des pages du magasin, des images principales et des pages de détails
- Exécuter l'inscription aux activités, les ajustements de promotion et les vérifications de données de base
- Organiser les enregistrements de travail hebdomadaires et aider à réaliser le bilan par étapes
Exigences du poste
- Comprendre les règles de base des principales plateformes de commerce électronique et les opérations en back-end
- Être minutieux, avoir le sens des données et la capacité d'exécution
- L'expérience en gestion de commerce électronique, assistant de magasin ou stage pertinent est un plus
- Capable de maintenir une communication fluide avec le design, les ventes et les clients
07Poste de contenu AI
Formateur AI
Salaire à négocierLa structure salariale spécifique sera déterminée lors de l'entretien
Responsable du tri des documents de connaissance de l'entreprise, du test des prompts, de l'évaluation des sorties AI et de l'optimisation du contenu, en assistant à l'exécution des projets d'optimisation du moteur génératif.
Responsabilités du poste
- Trier les documents de connaissance de l'entreprise, des produits et du secteur
- Concevoir et tester des prompts pour différents scénarios professionnels
- Vérifier l'exactitude, l'exhaustivité et la qualité d'expression des sorties AI
- Enregistrer les résultats des tests et aider à améliorer le contenu de la connaissance et les normes de travail
Exigences du poste
- Avoir un intérêt continu pour l'AI générative, la production de contenu et les applications de recherche
- Posséder de bonnes capacités de compréhension écrite, de tri de l'information et de jugement logique
- Être capable de compléter patiemment plusieurs cycles de tests, de relecture et d'enregistrement des résultats
- Une expérience en gestion de contenu, e-commerce ou utilisation d'outils AI est un atout
08Poste fonctionnel
Spécialiste des ressources humaines
Salaire de base 3000—6000 RMBHors primes et commissions
Responsable de la mise en œuvre du recrutement, de l'entrée et sortie des employés, des documents de présence et des tâches quotidiennes en ressources humaines, fournissant un soutien stable en ressources humaines à l'équipe commerciale.
Responsabilités du poste
- Publier des annonces de recrutement et filtrer les CV en fonction des besoins du poste
- Coordonner les entretiens et suivre les procédures d'intégration et de période d'essai
- Tenir à jour les dossiers des employés, les présences et les documents de base en ressources humaines
- Assister à la communication avec les employés, aux formations et aux activités d'équipe
Exigences du poste
- Les professionnels des ressources humaines, de la gestion des affaires et autres domaines connexes sont privilégiés
- Posséder de bonnes compétences en communication et en coordination ainsi qu'un sens du service
- Travail minutieux, capable de gérer correctement les dossiers du personnel au quotidien
- L'expérience en recrutement ou en administration du personnel est préférée
